Github¶
L'orga Titre-Pro¶
C'est sur l'orga Titre-Pro que les candidats cloneront et pusherons leurs challenges.
Les challenges¶
Amélioraction continue
Oui oui, amélior-action, tu demanderas à Deb . Il est tout à fait possible de continuer à améliorer ses challenges et de créer le même type de challenges pour les CDA. Just do it !
Pour se préparer, nous mettons à disposition des candidats DWWM l'ensemble des challenges suivants :
Nom du challenge | Lien | Description | Type |
---|---|---|---|
Le first challenge | DWWM-Ep00-First-Challenge | Le first challenge est le premier donné aux candidats, avant même la première réunion d'information. C'est le challenge pour leur mettre un peu le pied à l'étrier. C'est un ensemble de question basé sur le socle PHP concernant les CP 1, 2, 3, 5, 6, 7 et l'anglais. | Recommandé |
La charte d'engagement du candidat | DWWM-Ep01-Challenge-Engagement | Cette charte d'engagement est à destination du candidat pour lui même, c'est un contrat morale qu'il passe avec sa conscience. | Facultatif |
Le challenge EAP (Exemple Activités Professionnelles) | DWWM-Ep02-EAP | C'est le challenge qui va permettre aux candidats de lister dans un tableau les challenges et exemples qu'il trouvera pour chacunes des CP. Il y explique dans les grandes lignes ce qu'il comprends des compétences. Le but de ce challenge est de permettre ensuite au candidat de remplir son dossier professionnel. | Recommandé |
Le challenge Plan de dossier de projet | DWWM-Ep03-pdp | C'est le challenge qui permet aux candidats de créer le sommaire de son dossier de projet et d'y écrire les grandes lignes de ce qu'il veut mettre dans son dossier. Ce challenge est "corriger" pendant l'atelier méthodologique puisque nous faisons avec eux un plan type lors de l'atelier. | Recommandé |
Le challenge résumé de cahier des charges | DWWM-Ep04-resume-cdc | Ce challenge permet aux candidats de présenter dans un résumé de cahier des charges son projet aux jurys. | Obligatoire |
Le challenge dossier professionnel | DWWM-Ep05-Dossier-Professionnel | Le challenge qui permet au candidat d'écrire son dossier professionnel. | Obligatoire |
Le challenge dossier de projet | DWWM-Ep06-Dossier-de-Projet | Le challenge qui permet au candidat d'écrire son dossier de projet. | Obligatoire |
Le challenge Présentation | DWWM-Ep07-Presentation | Le challenge qui permet au candidat d'écrire sa présentation. | Obligatoire |
Le challenge Lexique | DWWM-fil-rouge-lexique | C'est un challenge qui a pour but de faire comprendre l'importance des termes techniques aux candidats. Les termes ont une signification et doivent être utilisé correctement pendant la soutenance, ce challenge permet donc aux candidats de préparer et peaufiner leurs connaissances sur le sujet. | Recommandé |
Le repo de suivi d'accompagnement¶
C'est le repos qui est le point d'entrée des questions des candidats. Situé dns l'orga Titre-Pro, il est disponible ici : Suivi Accompagnement TP
Le repo interne à l'école¶
Repo en voie de disparition
Ce repo est en train de disparaître aussi, il ne sera bientôt plus utilisé et sera de l'histoire ancienne. Je laisse ici une trace pour la postérité.
C'est le repos qui va vous permettre d'ouvrir des issues pour échanger soit avec le chargé de certification, soit entre vous. Il est situé dans l'orga O'clock et est disponible ici : Certification TP Coaching. Il contient trois modèles d'issues :
- [TP XX] Prénom Nom - Absence : Issue pour enregistrer les absences au Titre Pro
- [TP XX] Prénom Nom : Issue de coaching individuel pour un candidat
- Session Titre Pro XX - Suivi & Accompagnement : Tout ce qui concerne la préparation, le suivi et l'accompagnement des candidats
Les deux premiers templates vous serviront soit à partager des informations avec le chargé de certification (premier template, absence) soit à vous aider à accompagner les candidats (Issue coaching, pour le partage d'info entre tuteurs). Le dernier template est utilisé par le chargé de certifications pour partager avec les tuteurs en charge de la préparation des candidats les dates des réunions à donner.